从职业健康事故到996福报，企业要如何有个好口碑

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从职业健康事故到996福报，企业要如何有个好口碑

来源：发布时间：2021-12-01

2021年4月22日13时25分左右，金山区某公司阳极氧化车间发生一起火灾事故，过火、烟熏面积约21000平方米，导致8人遇难（含2名消防救援人员）。根据调查结果显示，这场意外的职业健康安全事故原因是因为作业人员违章吸烟引发大火。

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不仅仅是这些，现代社会正深陷职业健康安全事故的漩涡。随着我国经济的逐年增长工厂的生产压力不断增大，不少企业忽略了对工作环境的监督管理，所以导致企业对员工工作时安全还有健康问题的管理存在一些漏洞。

职业健康安全之殇

职业健康安全事故分两大类型，即职业伤害事故与职业病。职业伤害事故是指因生产过程及工作原因或与其相关的其他原因造成的伤亡事故。

国际劳工组织最新的估计显示，每天大约有6300人因工作活动而造成死亡，每年的数字则达到了惊人的230万人，而其他因工作造成的受伤事件数量每年也多达3亿件。

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与此同时“996”、“007” 的出现，让年轻人猝死成为社会关注的话题。据国际知名咨询公司德勤发布的《2020年健康医疗预测报告》，“过劳”已成中国大陆打工人不得不面对的问题，导致存在很大一部分年轻人处于亚健康状态。数据显示，频繁加班让中国大陆的“过劳死”威胁对象从体力劳动者逐渐转向脑力劳动者，广告、媒体、医疗、金融等各个行业都不能幸免，其中IT互联网产业是重灾区，且年轻化趋势愈发明显。

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面对不断恶化的形势，人力资源和社会保障部、最高人民法院联合发布的《第二批劳动人事争议典型案例》，明确“996”、“007”违法。

我们国家在安全生产的环节比较薄弱，这是有很多因素导致的，比如：农村进城务工人员文化水平较低，对企业培训学习能力较弱，再加上各行各业在对职业健康安全方面的规范不完善；企业不重视；政府的整体管理机制不够完善等，给企业的健康可持续化发展带来了很大的阻碍。

因此提升职业健康安全管理水平，安全健康生产，成了社会监督的重要一环，对企业进行科学、标准化的管理尤为重要。因此企业建立ISO45001职业健康安全管理体系，才能对企业尤其是大型企业进行危险控制。

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ISO45001职业健康安全管理体系是什么？

ISO45001为组织提供一套控制风险的管理方法：通过专业性的调查评估和相关法规要求的符合性鉴定，找出存在于企业的产品、服务、活动、工作环境中的危险源，建立包含组织结构、职责、培训、信息沟通、应急准备与响应等要素的管理体系，持续改进职业健康安全绩效。

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它将帮助企业为员工和在其工作场所内的人员提供更加安全、健康的工作环境，防止发生死亡、工伤和健康问题，持续改进职业健康安全绩效。

ISO45001职业健康安全管理体系所采用的职业健康安全管理体系方法是基于“策划-实施-检查-改进（PDCA）”概念的方法。PDCA可被企业用于实现持续改进，可应用于管理体系及其每个单独的要素。驱使管理系统内的各项作业，彼此融合、推进、运行，从组织永续经营的角度思考，优化既有流程。

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随着我们国家加入WTO以来，企业规模的扩大对企业健康安全方面的管理和经营模式提出了更高的要求，所以企业必须进行科学、现代化管理。职业健康安全管理也是世界贸易组织非常关注的问题，欧美等发达国家都认为如果没有统一的职业健康标注生产出来的产品不能在北美以及欧洲地区进行销售，所以我们国家开始在国内大力推广职业健康安全管理体系的建立。

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